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Paciente à espera

FOI DEMITIDO ENQUANTO ESTAVA DOENTE? 

A Justiça do Trabalho frequentemente reconhece a nulidade de demissões ocorridas durante tratamento médico ou afastamento por incapacidade. Você pode ter direito à reintegração, pagamento de salários atrasados e indenização.

DIREITOS QUE PODEM SER GARANTIDOS

O QUE VOCÊ PODE TER DIREITO

> Reintegração imediata ao emprego.

> Pagamento de salários e benefícios não pagos.

> Indenização por danos morais e materiais.

> Reconhecimento de estabilidade acidentária ou doença ocupacional.

QUEM PODE TER DIREITO

> Empregados demitidos durante afastamento por doença.

> Trabalhadores em tratamento com atestado médico válido ou em tratamento de doenças graves.

> Portadores de DORT, LER ou doenças relacionadas ao trabalho.

> Empregados com estabilidade provisória por acidente de trabalho.

Consultor jurídico

 COMO FUNCIONA O ATENDIMENTO

1

Contato inicial via WhatsApp para coleta de informações.

2

Análise dos documentos

(atestados, contratos, comunicações).

3

Orientação sobre provas e providências imediatas.

4

Proposta de atuação e acordo sobre honorários.

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 POR QUE AGIR RÁPIDO? 

Os prazos processuais e a necessidade de provas (atestados, documentos e comunicações) tornam a ação célere essencial.

 

Uma avaliação inicial ajuda a preservar e restabelecer seus direitos de forma ágil.

DR. RODRIGO SARRUF

Com mais de 20 anos de experiência como advogado, com dedicação exclusiva no Direito do Trabalho, auxiliando empresas e empregados a prevenirem conflitos, reduzirem riscos e garantirem seus direitos com segurança jurídica. Com formação sólida e constante atualização, meu foco está na construção de estratégias inteligentes, seja na atuação contenciosa ou na consultoria preventiva. Diariamente analiso casos concretos, contratos, mudanças legislativas e acompanho a jurisprudência dos tribunais do trabalho, buscando a resolução de disputas trabalhistas e gestão de contratos, sempre alinhado às melhores práticas e à legislação vigente. Acredito que um bom advogado trabalhista não deve apenas dominar a legislação, mas entender as pessoas, negócios e os impactos reais de cada decisão a ser tomada nas relações de trabalho. Se você busca se conectar com um advogado comprometido, estratégico e acessível, será um prazer fazer parte da sua rede de contatos!

Dr. Rodrigo Sarruf, advogado especialista em direito trabalhista.

NOSSO ENDEREÇO FÍSICO

R. Luiz Leopoldo Fernandes Pinheiro, 521 - Centro, Niterói - RJ, 24030-125, Brasil

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